Bye-bye Little Great Britain…

by Irina Slot on 26. Juni 2016

Little Britain Episode One by BBC „Little Britain“, BBC

 

Everybody in Europe is talking about Brexit, including us, but I hope to add something new to the discussion outside of the common responses such as “how awful!“, “what a pity!“, or just “foolish Brits!”

Some months (a few televised debates and one politically-motivated murder) ago, two participants in my “cultural-conflicts” workshop decided to research the issue of Brexit. One participant came from Great Britain, and the other came from Greece. Using the Cultural Onion Model of G. Hofstede Jr. and the System of Cultural Dimensions by G. Hofstede Sr. and E. Hall, the pair cross-analyzed cultural dimensions between Great Britain and other EU countries and reached two conclusions.

The first conclusion is quite trivial and predictable: there is no “united European culture” comparable to other distinct cultures of countries. The second conclusion came as a shock to them and others in the group—including myself as a lecturer. From an emotional, cultural (and not from rational) perspective, Great Britain must leave the EU. The cultural dimensions of Great Britain differ greatly from all other 27 countries and cultures within the EU in nearly every cultural dimension as of the latest measurement in 2010 (www.geerthofstede.nl).

This discovery made waiting for the results of the vote on June 23rd more sufferable: either the Brits vote to stay in the EU, or not. The first potential outcome of the final vote would make me happy as a European;  the second potential outcome would make me glad as an expert in intercultural interaction. And it did.

So, what now? Here, Hofstede’s System of Cultural Dimensions, which had proven successful in resolving many cultural conflicts, is even useful as an instrument of prediction? And with an eye on the current dialogue in Edinburg and London, a significant paradox is possible: the desire to make Great Britain “great again” could ultimately diminish it. And that could make the BBC comedy series, Little Britain, even funnier and also profound: http://www.bbc.co.uk/programmes/b006q2zd.

I recommend the show to everybody at any given time, but especially for the next two years of the painful divorcing process.

So long, very dear, (and somewhat little) Great Britain!

P.S. For German speaking audiences – there is a pretty good translation: http://www.einsfestival.de/programmplan.jsp?StartDatum=2016-06-23

Photo: http://www.bbc.co.uk/programmes/b0074d8v

 

{ 0 comments }

In einer weiteren Folge von Petra-on-Tour geht es heute im Gespräch mit Irina Slot um die Funktion der nicht-persönlicheirochka v sadike s telefonomn Kommunikation:
Was ist da anders als im Gespräch face-to-face, wo ja das Thema Distanz eine große Rolle spielt (im englischen Sprachraum ist z.B. ein gewisser räumlicher Abstand zwischen den Teilnehmern unabdingbar)?

Für uns in Deutschland ist die E-Mail seit langem schon das selbstverständliche Mittel der Kommunikation, speziell im Geschäftsleben. Ist das in China oder Russland auch so?
Warum ist für Irina Slot die E-Mail eine der „schlimmsten Formen“ der virtuellen Kommunikation? Was für uns selbstverständlich ist, muss in einem anderen kulturellen Koordinatensystem nicht so sein … da spricht sich die erfahrene Dozentin und Referentin für interkulturelle Kompetenz ganz entschieden für ein Vorab-Telefonat aus.

Und wie ist das mit einem Dialekt oder Akzent beim Telefonieren? Ist der immer von Nachteil? Oder kann solch eine Tatsache nicht auch zu einer Art Merkmal werden?

Hört mehr darüber in der aktuellen Folge – auch darüber, in welchem Zeitraum die Beantwortung einer E-Mail erwartet wird … das ist nämlich von Land zu Land durchaus verschieden!

Viele Hörer von Guerilla FM fanden diese Folge amüsant und sehr nützlich zugleich, und Sie?

Zu hören und zu kommentieren unter: www.

Quellen: www.GuerrillaFM.de; Fotorechte: Roman Leytus

{ 0 comments }

Ingenieure, Soziologen und berufskulturelle Überlegungen

Mai 6, 2016

„Die Ingenieure des Jihad“ (Engeneers of Jihad) heißt das Buch des britischen Soziologen Diego Gambetta und des Politologen Steffen Hertog. Schon der Titel verschlägt einem den Atem, und die quantitativen Erkenntnisse darin – umso mehr. Wenn auch nicht alle Terroristen einen Hochschulabschluss haben (z.B. die Täter der Attentate auf Charlie Hebdo und den koscheren Supermarkt […]

Read the full article →

Internationale Verhandlungen

Februar 16, 2016

Ganz viel Akzent als Übung des interkulturellen Dialogs, einige Gedanken zum interkulturellen Management und viele Tipps für erfolgreiches Führen der internationalen Verhandlungen finden sich hier: http://guerrillafm.de/gfm-folge-348-internationale-verhandlungen/ Viel Spaß beim Hören und viel Erfolg beim Umsetzen wünscht Irina Slot      

Read the full article →

Vielfältige Vielfalt

Januar 20, 2016

Im Andenken an Frau Professor  Gertraude Krell Der Begriff „Diversity“ erlebt schwierige Zeiten: Abneigung gegen Anglizismen, Ermüdung durch Wiederholungen, ja Argwohn aufgrund vieler schöner Broschüren und Webseiten zu diesem Thema. Dazu kommt, dass jeder Diversity-Beauftragte und Diversity-Forscher bestimmte Schwerpunkte setzt, die oft mit der eigenen Prägung verbunden sind – ganz nach dem Motto „Mein Diversity-Faktor ist […]

Read the full article →

OSZE Deutschland Dialog

Januar 13, 2016

  „Kultur des Dialogs – Dialog der Kultur“ – unter diesem Motto fand am 12. Januar die feierliche Zeremonie im Auswärtigen Amt in Berlin anlässlich der Übernahme des OSZE-Vorsitzes durch Deutschland statt. Der Untertitel „Verständigung und kultureller Austausch als Elemente von Sicherheit und Stabilität im OSZE-Raum“ und das Programm (musikalische Intermezzi und eine Podiumsdiskussion mit […]

Read the full article →

Studenten auf der Unitreppe und am Beginn ihrer Karriereleiter

September 12, 2015

Dies ist die Treppe vor dem Hauptgebäude der Humboldt-Universität in Berlin. Ob das „Vorsicht Stufe“ nur ein Kunstobjekt ist oder „nur“ die Umsetzung einer Sicherheitsrichtlinie, die Wirkung darf auf die jungen Leute verheerend sein: bloß nicht zu stürmisch auf der Treppe, bloß nicht zu mutig auf der Karriereleiter, bloß nicht Stufen überspringen und nach der […]

Read the full article →

Interkulturelle Kompetenz in Wort und Bild

August 24, 2015

https://www.youtube.com/watch?v=_WdeAZFx2zs Schauen Sie es doch an, geben es weiter und bewerten Sie es unter: info@interkulturell.eu. Captain Slot und  die Crew sagen „Ahoi!“ für die zweite Hälfte des Jahres – mit Kulturdimensionen als  „Kompass“  im internationalen Verhandeln, interkulturellen Projekt- und Konfliktmanagement.     

Read the full article →

Apropos Mario Draghi: Super Mario’s Rede wird drei Jahre alt

Juli 7, 2015

Seltener Fall auf diesem Blog: ein Kalenderblatt. Doch wir nehmen den dreijährigen Geburtstag der historischen Rede von EZB Chef Mario Draghi – am 26. Juli 2012  in London – zum Anlass, über den kulturspezifischen Umgang mit Schulden und Schuldenkrise zu philosophieren. Obwohl die Experten sich einig sind, dass die damals von Draghi ausgesprochene „Whatever that […]

Read the full article →

Premiere auf youtube und überhaupt

Juli 1, 2015

Student der Universität Potsdam Hussein Nasabieh hat im Rahmen des Seminars „Interkulturelle Kompetenz in der Praxis“ einen Vortrag gehalten, der mit eigenem und eigens dafür geschriebenen Gedicht anfing. Freundlicherweise erlaubte er seiner begeisterten Dozentin, das Vortrages des Gedichtes aufzunehmen und zu veröffentlichen: www.youtube.com/watch?v=IpewzY7r3lc  

Read the full article →